山西阳泉社保基数6700和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇上。
社保缴费金额的区别
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养老保险：社保基数越高，个人和单位的缴费金额也越高。具体计算公式为：个人缴费 = 社保基数 × 8%，单位缴费 = 社保基数 × 16%。
- 基数6700时，个人每月需缴纳536元，单位每月需缴纳1072元。
- 基数5000时，个人每月需缴纳400元，单位每月需缴纳800元。
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医疗保险：同样地，社保基数越高，个人和单位的缴费金额也越高。具体计算公式为：个人缴费 = 社保基数 × 2%，单位缴费 = 社保基数 × 8%。
- 基数6700时，个人每月需缴纳134元，单位每月需缴纳536元。
- 基数5000时，个人每月需缴纳100元，单位每月需缴纳400元。
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失业保险：社保基数的变化也会影响到失业保险的缴费金额。具体计算公式为：个人缴费 = 社保基数 × 0.3%，单位缴费 = 社保基数 × 0.7%。
- 基数6700时，个人每月需缴纳20.1元，单位每月需缴纳46.9元。
- 基数5000时，个人每月需缴纳15元，单位每月需缴纳35元。
社保待遇的区别
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养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。养老金的计算与缴费年限、缴费基数和退休年龄等因素有关。
- 基数6700时，假设其他条件相同，退休后每月领取的养老金会比基数5000时多。
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医疗保险待遇：社保基数越高，个人账户的划入金额也越多，享受的医疗保险待遇也会相应提高。
- 基数6700时，个人账户每月划入的金额会比基数5000时多，从而在就医购药时享受更高的报销比例和额度。
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其他社保待遇：社保基数的变化还可能影响到其他社保待遇，如生育保险、工伤保险等。
- 基数6700时，可能享受到更高的生育津贴、工伤待遇等。
总结
山西阳泉社保基数6700和5000的区别不仅体现在每月的缴费金额上，还会影响到退休后的养老金水平以及就医购药等社保待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和对未来社保待遇的需求。
