山西大同的社保基数21300并不是一个固定的标准数值，而是基于一定的计算方式和政策规定得出的。以下是对山西大同社保基数标准的详细解释：
社保基数的定义与作用
社保基数，即社会保险基数，是指用于计算职工应缴纳社会保险费的工资基数。它通常由职工上一年度的月平均工资确定，是计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费金额的重要依据。
山西大同社保基数的具体标准（以2024年为例）
根据山西省人社厅、省财政厅、国家税务总局山西省税务局、省医疗保障局联合下发的通知，2024年山西大同市参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费的月缴费基数下限为4113元，上限为20564元。这一标准是根据2023年全口径城镇单位就业人员平均工资（82255元）的60%至300%确定的。
社保基数的调整机制
社保基数并非一成不变，而是会根据社会平均工资的变化进行调整。每年，各地都会根据统计部门公布的上年度城镇非私营单位就业人员平均工资等统计数据，重新确定当年的社保缴费基数上下限。社保基数会随着经济发展和社会平均工资的增长而逐步提高。
社保基数与工资的关系
社保基数与职工的实际工资密切相关。一般来说，如果职工的工资低于社保基数下限，则按照下限作为缴费基数；如果职工的工资高于社保基数上限，则按照上限作为缴费基数；如果职工的工资在社保基数上下限之间，则按照实际工资作为缴费基数。
山西大同的社保基数21300并非一个固定不变的标准值，而是根据一定政策规定和计算方式得出的，并且会随着社会平均工资的变化而调整。在具体应用中，需要根据实际情况和最新政策来确定社保基数的具体数值。
