山西大同社保基数10400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。较高的基数意味着更高的社保缴费和更好的福利保障，而较低的基数则缴费压力较小但待遇相对较低。
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缴费金额不同
- 10400元基数：企业和个人需按比例缴纳更高的社保费用，如养老保险企业缴纳16%（1664元），个人缴纳8%（832元）。
- 5000元基数：缴费压力更小，如养老保险企业缴纳800元，个人缴纳400元，适合收入较低或灵活就业人员。
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社保待遇差异
- 养老金：10400元基数退休后养老金更高，因缴费基数直接影响个人账户和统筹账户的积累。
- 医疗报销：高基数通常对应更高的医保个人账户返款，如10400元基数每月医保卡到账金额更多。
- 失业/工伤待遇：高基数可能提高失业金和工伤补偿的计算标准。
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适用人群不同
- 10400元基数：适合收入稳定、追求更高社保福利的职工，如国企、事业单位或高薪企业员工。
- 5000元基数：常见于私营企业或灵活就业者，缴费负担较轻但保障水平有限。
总结：选择社保基数需结合收入和对保障的需求，高基数长期回报更优，低基数则适合短期经济压力较大的人群。参保时建议根据自身情况合理选择。
