2025年合肥市职工医保最低缴费标准为每月4227元,其中单位缴纳6.4%(270.53元),个人缴纳2%(84.54元)。这一标准基于安徽省统一规定的社保缴费基数下限,适用于工资低于基数的职工,确保医保待遇的公平性和可持续性。
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缴费基数与比例
职工医保缴费基数下限为4227元/月,单位按6.4%缴纳,个人按2%缴纳。若工资高于基数下限,则按实际工资计算,但最高不超过21133元/月。 -
费用计算示例
以最低基数为例,单位每月需缴4227×6.4%=270.53元,个人缴4227×2%=84.54元。灵活就业人员可自愿参保,但需自行承担全额费用(如选择最低基数,每月医保费用为4227×8.4%=355.07元)。 -
政策依据与调整机制
缴费标准由安徽省人社厅根据全省平均工资的60%设定,每年7月可能调整。职工医保包含基本医疗、大病保险等保障,缴费与待遇挂钩,断缴可能影响报销权益。
提示:企业需依法足额缴纳,个人可通过“皖事通”APP查询缴费记录。合理规划医保缴费,确保长期医疗福利不受影响。