生育补助金和生育险是生育保障体系中的两个不同概念，具体区别如下：
一、概念范畴不同
-
生育保险
属于社会保险的一种，由国家通过立法强制实施，覆盖生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家规定的其他费用（如新农合补贴），部分地区还包含一次性分娩营养补助和男职工假期津贴等。
-
生育津贴
是生育保险制度中专门针对女职工产假期间生活费用补贴的部分，属于生育保险的组成部分。
二、保障对象与范围不同
-
生育保险 ：覆盖全体职工（包括男职工），但实际报销仅限医疗费用。
-
生育津贴 ：仅限女职工享受，用于补偿产假期间的工资、生活、营养等费用。
三、资金来源与发放方式不同
-
生育保险
由用人单位缴纳，属于企业缴费项目。
-
生育津贴
由社会保险机构直接发放给用人单位，再由用人单位支付给职工，属于国家财政补贴性质。
四、金额标准与计算方式不同
-
生育保险报销
仅限医疗费用，如产检费、手术费、住院费，通常为几千元，直接从医保基金中支付。
-
生育津贴金额
根据职工所在单位上年度职工月平均工资和实际产假天数计算，可能超过职工本人工资。例如，某地生育津贴计算公式为：
$$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{\text{30天}} \times \text{实际产假天数}$$若津贴高于职工工资，差额部分由用人单位补足。
五、与其他补贴的关系
- 新农合补贴 ：属于新型农村合作医疗的补充，与生育津贴性质不同，不可同时享受。
总结
生育保险是广义的生育保障制度，包含生育津贴、医疗费用报销等多项内容；生育津贴是生育保险中专门针对女职工产假期间生活补贴的部分，两者不可替代。建议参保单位依法缴纳生育保险，以充分保障职工权益。
