城镇职工医保每月的缴费金额由用人单位和职工个人共同承担，具体金额根据工资基数和地区政策计算，具体如下：
一、缴费比例与基数
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单位缴费比例
通常为职工工资总额的6%-7%，具体比例因地区而异。例如：
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成都市2024年上限按300%缴费，单位缴费451.1元，个人账户返还451.1元；
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下限按60%缴费，单位缴费90.22元，个人账户返还90.22元。
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个人缴费比例
固定为本人缴费工资的2%，且不得低于当地职工月平均工资的60%，高于300%时按300%计算。
二、缴费基数
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计算依据 ：以职工上年度月平均工资为基准，若个人工资低于60%则按60%、高于300%则按300%确定。
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示例 ：某职工月工资5000元，若当地平均工资的300%为10419.75元，则其缴费基数为10419.75元，个人缴费208.39元（10419.75×2%）。
三、其他注意事项
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地区差异 ：具体缴费金额因城市政策不同存在差异，如西安市2025年上限为10419.75元，下限为2083.95元。
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缴费时间 ：通常按月缴纳，离职后需办理转移或终止手续。
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待遇标准 ：医保报销比例根据医疗机构等级和费用类型确定，例如三级医院起付800元，退休人员70岁以上报销80%等。
四、计算公式
每月总缴费金额 = 单位缴费（工资总额×6%-7%） + 个人缴费（工资×2%+3元）
例如：某职工月工资8000元，单位缴费8000×7%=560元，个人缴费8000×2%+3=163元，总缴费723元。
建议职工关注当地社保部门发布的缴费基数和比例，以获取准确信息。
