山西太原社保基数21000每个月扣多少

在山西太原,若社保缴费基数为21000元/月,个人每月需缴纳约2310元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%),单位承担约4620元(养老保险16%-20%、医疗保险8%、失业保险2%等)。具体分项如下:

  1. 养老保险:个人缴纳8%即1680元,单位按16%-20%比例缴纳3360-4200元。
  2. 医疗保险:个人缴纳2%即420元,单位缴纳8%即1680元。
  3. 失业保险:个人缴纳1%即210元,单位缴纳2%即420元。工伤保险和生育保险由单位全额承担(约1%),个人无需缴费。

实际金额可能因单位选择的缴费比例略有浮动,建议通过社保平台或单位人事部门核实明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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沈阳市医保定点医疗机构目录最新信息显示,覆盖全市多区,包含三甲医院、专科医院及综合医疗机构,支持职工医保门诊统筹报销 。以下是关键内容分点说明: 三甲医院资源丰富 中国医科大学附属第一医院、盛京医院及北部战区总医院等三级甲等医院均纳入目录,提供优质医疗服务,地址覆盖和平区、沈河区等核心区域。 专科医院特色突出 包含沈阳市精神卫生中心、爱尔眼科医院、肛肠医院等专科机构,满足眼科、精神科

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手机上面可以激活医保卡吗

手机上激活医保卡是可行的,具体操作方式如下: 一、线上激活方式 国家医保服务平台APP 下载APP→点击「医保电子凭证」→未激活则点击「立即注册」→录入身份信息并人脸识别→选择参保地→完成激活。 支付宝/微信 支付宝:市民中心→社保→人社认证→社保卡激活; 微信:城市服务→社保→社保卡服务→激活。 银行及第三方平台 部分银行APP或地方医保官网公众号支持激活,需注册并绑定医保卡信息。 二

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社保生育津贴能领多少钱

社保生育津贴能领多少钱?‌关键金额范围在1.8万-6.4万元 ‌,具体取决于单位平均工资、产假天数及地区政策。‌灵活就业和失业人员 ‌2025年起也可享受,部分地区支持‌免申即享 ‌直接到账。以下是详细解析: ‌计算公式 ‌ 生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。例如:单位月均工资6000元,产假188天,可领37600元;若单位申报工资偏低(如4500元),实际工资5000元时

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上海领取生育津贴需满足以下条件,综合多个权威信息源整理如下: 一、参保条件 单位参保要求 职工所在用人单位必须依法参加生育保险,并在生育或流产前累计缴纳生育保险费满12个月,或连续缴纳满9个月。 灵活就业人员特殊要求 以灵活就业人员身份参保时,需累计缴纳生育保险满12个月。 二、生育合规条件 计划生育规定 生育行为需符合国家和上海市的计划生育政策,包括依法登记结婚、生育数量及间隔等。

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惠民保和新农合各有特点,选择需结合个人实际情况。以下是两者的对比分析: 一、核心差异 性质与资金来源 新农合 :属于国家医疗保障体系,由政府、集体和个人共同筹资,覆盖农村及部分城市居民。 - 惠民保 :是商业补充医疗保险,由政府推动、商业保险公司参与,需个人缴费(通常几十元)。 保障范围与报销比例 新农合 :仅限医保目录内医疗费用报销

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山西太原社保基数21200元属于最高档次。 社保基数档次划分 社保基数通常根据当地上年度职工平均工资的一定比例来确定,一般分为最低档、最高档和实际工资档。 最低档 :一般为当地上年度职工平均工资的60%,即下限。 最高档 :一般为当地上年度职工平均工资的300%,即上限。 实际工资档 :对于工资收入在最低档和最高档之间的职工,其社保缴费基数则按照实际工资收入来申报。

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山西太原社保基数21200是什么标准

山西太原社保缴费基数20000元的情况如下: 缴费基数范围 山西太原社保缴费基数实行上下限管理,具体范围为当地上年度职工平均工资的60%-300%之间。2023年全口径城镇单位就业人员年平均工资为82255元,月平均工资为6855元,因此2024年缴费基数下限为4113元(6855×60%),上限为20564元(6855×300%)。 20000元基数的适用性

健康新闻 2025-04-24

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根据山西省太原市社保政策及灵活就业人员缴费情况,结合假设条件计算如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 太原市2022年平均工资为 21200元 ,灵活就业人员缴费基数上限为平均工资的300%,下限为60%。 上限 :21200元 × 300% = 63600元 下限 :21200元 × 60% = 12720元 假设该人员以 21200元 为缴费基数(即按上限缴纳)。 缴费比例

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在山西太原,若社保基数为21200元,每月需缴纳的社保费用约为4240元(按20%比例估算) ,个税扣除则需根据实际到手工资计算,通常税后收入约为15000-16000元 (具体因专项附加扣除而异)。以下是关键点解析: 社保费用计算 太原社保缴纳比例通常为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%,合计约10.3%(个人部分)。以基数21200元计算,个人每月社保缴费约2183.6元

健康新闻 2025-04-24