2025年广东省生育津贴新规定主要在产假天数和津贴计算标准上进行了调整，具体如下：

一、产假天数延长

1. 基础产假 ：全国统一为98天；

2. 难产/剖腹产 ：增加30天；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

4. 流产产假 ：

   • 4个月以下流产：15天；

   • 4个月以上流产：42天；

5. 总计 ：广东2025年生育津贴基础产假为 178天 （含国家统一98天+地方延长80天）。

二、津贴计算标准

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数} $$

• 新参保单位 ：以本年度参保职工月平均工资为基数计算；

• 缴费年限 ：连续缴纳职工医保满6个月（部分地区需12个月）即可申领。

三、申领与发放

1. 申领时间 ：生育次日起3年内可申领，最晚至2028年1月前申请；

2. 发放方式 ：

   • 用人单位垫付生育津贴，分娩/手术次日起30个工作日内向医保经办机构申请拨付；

   • 部分城市（如广州）支持线上办理，通过政务网或APP提交材料即可完成申领；

3. 差额处理 ：津贴与原工资差额按“就高不就低”原则处理，即津贴高于原工资则补足差额，反之则由用人单位补足。

四、其他注意事项

1. 特殊群体 ：

   • 失业人员：领取失业保险金期间生育，按上上年度社平工资计算津贴；

   • 灵活就业人员/男职工：仅报销生育医疗费，不享受津贴；

2. 材料要求 ：需提供生育登记证明、结婚证等材料，流产需提供病历等特殊证明。

以上政策自2025年10月1日起生效，适用于广东省内所有用人单位。若需进一步了解具体操作流程，可关注当地医保部门官方渠道。