在山西太原，社保基数的选择对于个人和企业来说都非常重要，因为它直接影响到社保待遇和企业的成本支出。以下是关于山西太原社保基数20800元和5000元的区别的详细解答：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数20800元：每月个人缴纳8% × 20800 = 1664元，企业缴纳16% × 20800 = 3328元。
- 基数5000元：每月个人缴纳8% × 5000 = 400元，企业缴纳16% × 5000 = 800元。
- 医疗保险：
- 基数20800元：每月个人缴纳2% × 20800 = 416元，企业缴纳8% × 20800 = 1664元。
- 基数5000元：每月个人缴纳2% × 5000 = 100元，企业缴纳8% × 5000 = 400元。
- 失业保险：
- 基数20800元：每月个人缴纳0.5% × 20800 = 104元，企业缴纳0.5% × 20800 = 104元。
- 基数5000元：每月个人无需缴纳，企业缴纳0.5% × 5000 = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 由企业全额缴纳，个人无需承担。
养老金待遇
- 养老金的多少与缴费基数高低、缴费年限长短密切相关。缴费基数越高，退休后的养老金就越多。
医保待遇
- 医保的报销比例与缴费多少没有关系，但是个人缴费的部分进入个人账户，可以用来支付医药费。
社保基数20800元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保待遇等方面存在明显差异。在选择社保基数时，建议根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
