东莞剖腹产生育津贴需在生育后12个月内申请,且参保需满1年(分娩时连续缴费满12个月)。 若参保不满1年,需在生育后累计缴费满12个月后的1年内补申请。难产(含剖腹产)可额外增加30天产假津贴,线上线下均可便捷申报。
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申请时间窗口
剖腹产属于难产情形,津贴申请需在生育次月起12个月内完成。若分娩时参保未满1年,需在补足12个月缴费后的1年内提交申请,逾期将影响领取资格。 -
参保条件与津贴计算
分娩时生育保险需连续缴费满12个月(含当月)。津贴按单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数发放,剖腹产可享98天基础产假+30天难产假,合计128天。 -
申报方式与材料
单位可通过“粤医保”APP或线下医保窗口提交申请,需提供生育证明、医疗费用清单等材料。线上申报更便捷,如莞城区企业可全程线上办理。
符合条件者应及时申报,避免错过时效。津贴直接拨付至单位账户,职工可向单位查询发放进度。