山西太原社保基数6500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及社保待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6500元时，个人缴纳部分为6500元×8%=520元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为6500元时，单位和个人缴纳部分约为1000元（具体比例可能因政策调整而异）。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳部分约为800元。
- 失业保险：
- 基数为6500元时，单位和个人缴纳部分约为13元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴纳部分约为10元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后个人账户养老金也会相应增加。
养老金待遇
- 养老金的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
- 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
- 在缴费年限相同的情况下，缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，享受的社保待遇（如养老金、医保报销比例等）也会相应提高。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如6500元）会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，退休后获得的养老金待遇也更高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元），个人和单位缴纳的社保费用较少，但退休后获得的养老金待遇也会相应减少。
