山西太原社保基数5000元时，个人每月需缴纳约505元（养老保险400元+医疗保险100元+失业保险5元），单位需缴纳约1540元（养老保险1000元+医疗保险400元+失业保险50元+工伤保险50元+生育保险40元），合计缴费2045元。具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异，但五险全覆盖、单位承担大头是核心原则。
- 养老保险占比最高，个人缴8%（400元），单位缴20%（1000元），长期积累直接影响退休金水平。缴费基数5000元处于太原2025年缴费基数下限（4113元）与上限（20564元）之间，无需调整。
- 医疗保险个人缴2%（100元），单位缴8%（400元），含基本医疗和大病补充保障。基数与养老保险一致，连续缴费可享即时报销待遇。
- 失业保险个人缴0.3%（15元），单位缴0.7%（35元），但部分政策显示个人无需缴纳，需以最新细则为准。缴费满1年可申领失业金。
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，费率分别为0.2%-1.9%（约50元）和0.8%（40元），个人无需缴费。工伤保险按行业风险浮动，生育保险覆盖生育津贴。
2025年太原社保政策强调基数合规性（按上年实际工资申报）和多缴多得原则。灵活就业人员若选5000元基数，需自行承担28%的养老和医保费用（约1400元/月）。建议通过“太原社保通”官网或12333热线核验实时费率，确保缴费准确无误。
