在山西太原按5000元社保基数缴费，退休后每月养老金约为1200-1500元，具体金额取决于缴费年限、个人账户累计额及退休时全省平均工资水平。关键亮点：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费基数越高、年限越长，待遇越优厚。
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养老金计算公式
太原企业职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时全省平均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。以5000元基数缴费15年为例，假设退休时全省平均工资为7000元，基础养老金约为（7000+5000）÷2×15×1%=900元，个人账户养老金约5000×8%×12×15÷139≈518元，合计约1418元/月。 -
缴费基数与待遇关系
太原2025年社保基数范围为4113-20564元，5000元属于中等偏下水平。基数直接影响个人账户积累和指数化工资计算，每提高1000元基数，养老金约增加200-300元/月。灵活就业人员按20%比例缴费（5000元基数需缴1000元/月），其中8%计入个人账户。 -
年限对养老金的影响
缴费15年仅为最低标准，每多缴1年，基础养老金比例增加1%。若缴满30年，5000元基数下养老金可达2500元以上。中断缴费会减少累计年限，建议通过灵活就业或补缴衔接。 -
其他变量因素
养老金每年随全省平均工资增长调整，近年涨幅约4%-5%。医保缴费年限（男25年/女20年）需单独满足，否则退休后需继续缴费或转为居民医保。
总结：5000元基数缴费能保障基本养老需求，但若想提升待遇，建议延长缴费年限或提高基数。可通过“民生山西”APP实时查询个人账户余额，提前规划退休方案。
