‌医疗保险和生育保险的缴费基数通常以职工本人上年度月平均工资为基准，但设有上下限（一般为当地社平工资的60%-300%）。‌ 具体规则因地区和政策调整可能略有差异，参保单位需按当地社保部门公布的标准执行。

1. ‌医疗保险缴费基数‌

   • 职工个人缴费基数：按本人上年度月平均工资核定，低于下限的按下限计算，高于上限的按上限封顶。
   • 单位缴费基数：部分地区以职工个人缴费基数之和为准，部分地区按单位工资总额或统一比例核定。
   • 灵活就业人员：通常可在当地公布的缴费档次中自主选择基数（如社平工资的60%-300%）。

2. ‌生育保险缴费基数‌

   • 与医疗保险合并征缴的地区（如中国多数省份），缴费基数与医疗保险完全一致。
   • 仍单独征收的地区，基数核定规则与医疗保险类似，但部分城市可能设置单独上下限标准。
   • 生育保险费用由单位全额缴纳，职工个人不缴费。

3. ‌特殊情形处理‌

   • 新入职员工：首年缴费基数可按首月工资或劳动合同约定工资核定。
   • 工资波动较大行业：部分地区允许按季度或年度调整基数申报。
   • 跨地区缴费：基数标准以参保地政策为准，异地工作需重新核定。

‌提示：‌ 每年7月左右各地会更新社平工资数据，缴费基数上下限将同步调整。建议通过当地社保官网或12333热线查询最新标准，确保合规参保。