职工医保统筹报销 无每日限额 ，但存在以下限制：

一、年度总额限制

1. 普通门诊统筹

   • 在职职工年度最高支付限额为1.8万元，退休人员为2.3万元；

   • 普通门诊费用超过起付标准后，由统筹基金按比例支付，但年度总额有明确上限。

2. 大病医疗保险

   • 适用于医保目录内的门诊慢特病患者，年度最高支付限额为10万元；

   • 起付标准为420元，退休人员报销比例80%，在职职工75%。

二、医疗机构级别差异

不同级别医疗机构存在起付线、报销比例和单次最高支付限额的差异：

• 一级医疗机构 ：在职职工起付线20元，退休10元；单次最高支付限额200元；

• 二级医疗机构 ：起付线40元，退休20元；单次最高支付限额400元；

• 三级医疗机构 ：起付线90元，退休45元；单次最高支付限额900元。

三、起付线标准

• 普通门诊起付线为400元（部分地区如江苏为200元）；

• 住院起付线为1300元（在职职工）和650元（退休人员）。

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体限额由各地医保部门制定，全国不统一；

2. 自费部分 ：超过年度最高支付限额或医保目录范围的费用需自费；

3. 商业补充 ：可通过商业医疗保险提高保障额度。

职工医保统筹报销无每日限额，但受年度总额、医疗机构级别和起付线等多重因素制约。建议参保人员根据自身就医需求选择合适的医疗机构，并关注当地医保政策调整。