根据相关法律法规和搜索结果，老婆没有工作但符合条件时，可通过以下方式申领生育津贴：

一、丈夫参保的情况

1. 基本条件

   • 丈夫需在职且连续缴纳生育保险满12个月；

   • 需提供妻子失业登记证明。

2. 申领流程

   • 准备材料：身份证、结婚证、失业登记证明、生育证明或出生医学证明、医疗费用明细等；

   • 提交申请：向当地社保部门提交材料并填写申请表；

   • 审核通过后，生育津贴由单位代发。

二、灵活就业或失业人员参保的情况

1. 灵活就业人员

   • 需以灵活就业身份参加当地职工医保并连续缴费满6个月；

   • 参保地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为计发基数；

   • 通过单位网上服务系统申领津贴，需提供结婚证、出生证明、医疗费用发票等。

2. 失业人员

   • 在职期间同步参加生育保险的失业人员，可申领生育津贴；

   • 生育津贴从失业保险基金列支，个人无需缴费；

   • 需提供结婚证、出生证明、医疗费用明细等材料。

三、其他注意事项

• 挂靠方式 ：未就业配偶可通过挂靠人力资源公司参保申领津贴，但需注意挂靠单位需具备合法资质；

• 津贴内容 ：生育津贴按产假天数计算（单位人均缴费工资/30天×假期天数），与生育医疗费用合并报销；

• 申领时效 ：生育津贴通常在分娩或手术次月起3年内申领，超过时效可能无法领取。

四、特殊情况说明

• 男方生育津贴 ：若男方参保，只能申领护理假津贴，无法享受女方的生育津贴；

• 地区差异 ：具体报销比例和材料要求可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

以上方法需根据实际情况选择适用途径，建议优先确认丈夫是否满足参保条件，若无法参保则通过挂靠或失业保障获取支持。