根据我国生育津贴的领取条件，仅参加 生育保险 的职工才能申领生育津贴，而 个人参保 （如职工个人缴纳的社保）无法享受该待遇。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   必须参加生育保险，且生育时处于参保状态。个人单独缴纳社保（如职工社保）不符合条件。

2. 缴费时长

   • 多数地区要求连续缴纳满12个月（含生育当月）；

   • 部分地区（如北京、上海、浙江）缩短为9-12个月；

   • 灵活就业人员需满足当地最低缴费月数要求（如广东要求满12个月）。

3. 单位责任

   单位需按时足额缴费，若存在欠缴、断缴情况，职工无法申领。

二、特殊说明

• 灵活就业人员 ：通过个体户参保可享受生育医疗费用，但 不享受生育津贴 ，需通过其他方式（如医疗保险报销）获取医疗费用。

• 跨地区参保 ：若生育地与参保地政策不一致，需根据当地规定办理。

三、所需材料

申领生育津贴通常需提供：

• 准生证/出生证

• 诊断证明/手术证明

• 身份证

• 住院费明细等材料。

四、其他注意事项

• 若单位未依法参保，职工无法直接申领，需先解决单位缴费问题；

• 部分地区允许补缴后申领津贴，但需符合当地规定。

个人参保无法领取生育津贴 ，需通过参加生育保险并满足缴费条件实现。建议职工提前咨询当地社保部门，了解具体政策细则。