生育补助金和生育津贴虽然都与生育相关，但它们并非同一概念，具体区别如下：

一、法律属性与包含关系

1. 生育保险与生育津贴的关系

   生育津贴是生育保险待遇的一部分，属于国家通过立法规定，对职业妇女因生育暂时中断劳动期间给予的生活费用补偿。生育保险是更广泛的社会保险制度，其核心内容还包括生育医疗费用报销。

2. 生育补助金的性质

   生育补助金是部分地区为鼓励生育而设立的额外补贴，通常以现金形式发放，用于补充生育津贴或新农合报销的不足。

二、发放标准与计算方式

1. 生育津贴

   根据单位缴纳的生育保险费计算，通常按职工所在统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%（含产前检查费、生育医疗费用）发放，按日支付，与产假天数直接相关。

2. 生育补助金

   计算标准因地区而异，一般为男职工所在统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%，但可能低于生育津贴的标准。

三、适用范围与对象

1. 生育津贴

   适用于所有参加生育保险的职工（包括男女双方），只要单位依法缴纳生育保险费即可申领。

2. 生育补助金

   部分地区仅针对农村户口职工，作为新农合补贴的补充，与生育津贴的社保属性不同。

四、报销流程与时间

1. 生育津贴

   通常在产假结束后申领，由单位或社保机构直接支付到个人账户。

2. 生育补助金

   需满足特定条件（如灵活就业人员连续缴纳生育保险满一定天数），申领流程与生育津贴类似，但金额可能单独核算。

总结

生育保险包含生育津贴和生育医疗待遇，两者不可同时享受。若单位未依法缴纳生育保险，职工无法申领生育津贴，但可能获得新农合补贴或生育补助金（视地区政策）。建议职工关注当地社保政策，优先通过单位参保以获取完整保障。