男职工同样需要参加生育保险，这是国家法律规定的一部分，并且个人无需缴费，费用全部由用人单位承担。生育保险不仅保障女性职工的生育权益，同时也为男职工提供一定的生育相关待遇，如配偶生育时的陪产假津贴等。

一、参保对象

• 所有与用人单位建立劳动关系的男性职工均需参加生育保险。
• 参保不受年龄限制，只要在职工作就需要缴纳。

二、缴费方式

• 生育保险费由用人单位按月缴纳。
• 缴费基数通常按照职工上一年度月平均工资计算。
• 个人不需要支付任何费用，完全由企业负责缴纳。

三、享受待遇

• 当男职工的配偶符合国家计划生育政策生育时，男职工可以申请护理假津贴。
• 若配偶没有参加生育保险，则男职工可以为其报销部分生育医疗费用。
• 男职工本人进行计划生育手术也可以通过生育保险报销相关费用。

四、申请流程

• 准备好所需材料，包括夫妻双方身份证、结婚证、新生儿出生证明等。
• 在规定时间内向单位所在地的社会保险经办机构提交申请。
• 经审核后，符合条件者将获得相应的补贴或报销。

男职工参加生育保险是法律规定的义务，同时也能为自己和家庭带来一定的经济保障。了解具体的参保和报销政策有助于在需要时顺利享受应有的福利待遇。如果您对具体的操作步骤有任何疑问，建议咨询当地的社会保险经办机构获取最新信息。