不可以

工伤医疗费用的报销有明确的法律依据和程序要求，具体说明如下：

一、工伤医疗费用的报销渠道

1. 工伤保险基金支付

   根据《工伤保险条例》和《社会保险法》，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，不属于基本医疗保险的报销范围。

2. 用人单位垫付

   若单位未依法缴纳工伤保险，医疗费用需由单位先行垫付。

二、不纳入医保报销的情形

工伤医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付的情形包括：

• 应当从工伤保险基金中支付的费用；

• 应当由第三人负担的费用；

• 应当由公共卫生负担的费用；

• 在境外就医的费用。

三、特殊说明

• 重复报销问题 ：若工伤医疗费用已通过工伤保险基金报销，后续使用医保时，医保基金将不再支付该部分费用，但可报销医保目录外的自费部分；

• 骗保风险 ：故意隐瞒工伤事实使用医保报销，可能构成骗保，需承担法律责任。

四、报销流程

1. 工伤认定 ：受伤后需在30日内向单位申请工伤认定，经劳动能力鉴定委员会确认工伤等级；

2. 医疗费用垫付 ：单位按工伤保险待遇标准垫付费用，或通过工伤保险基金直接支付；

3. 后续处理 ：完成伤残鉴定后，根据伤残等级申请相应的伤残补助金等。

总结

工伤医疗费用应优先通过工伤保险基金报销，医保仅适用于非工伤相关的医疗费用。若单位未参保，费用由单位承担。若存在骗保行为，不仅无法获得赔偿，还可能面临法律责任。