2024年企业社保医保缴费标准因地区政策差异较大,以下为综合整理:
一、全国统一调整部分
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缴费比例调整
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养老保险:单位缴费比例下调至16%,个人缴费比例8%,合计24%
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医疗保险:单位缴费比例6%,个人缴费比例2%,合计8%
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失业保险:单位缴费比例0.5%,个人1%,合计1.5%
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工伤保险:单位缴费比例0.2%,个人不缴费
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生育保险:单位缴费比例0.25%,个人不缴费
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缴费基数上限
- 全国统一上限为35283元(2024年7月起执行)
二、地区差异化标准
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缴费基数下限
- 多数地区下限为职工上年度月平均工资的60%,部分城市如福建、四川、北京、武汉等下限为4433元或6821元
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缴费基数上限
- 北京、上海、河南等地上限为22467元,福建、四川等地上限为22164元
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灵活就业人员标准
- 月缴费基数不低于4433元,缴费比例8%(不缴纳生育保险)
三、缴费金额示例
以北京市为例:
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若选择缴费基数上限35283元:
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基本医保:7056.6元/月
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失业保险:352.83元/月
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医疗保险:576.32元/月
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合计:1634.75元/月
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若选择下限6821元:
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基本医保:1364.2元/月
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失业保险:68.21元/月
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医疗保险:576.32元/月
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合计:2628.73元/月
四、其他注意事项
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缴费基数调整 :部分地区如福建、四川、北京等在2024年7月1日调整了缴费基数,其他地区可能延续上年标准
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个人账户 :职工医保个人账户月缴额一般为缴费基数的2%,部分城市如上海为9%
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政策咨询 :建议企业通过当地社保局或官方平台确认具体缴费标准
以上信息综合自国家及各地官方文件,具体以当地最新政策为准。