职工社保和医保的缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同,具体如下:
一、职工社保整体比例
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养老保险
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单位缴纳14%-21%(2025年部分地区调整为6.5%)
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职工个人缴纳8%
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医疗保险
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单位缴纳6%-15%(2025年部分地区调整为6.5%)
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职工个人缴纳2%(部分地区含3元基础费用)
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失业保险
- 单位缴纳1%-2%
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工伤保险
- 单位缴纳0.5%-2%
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生育保险
- 单位缴纳0.8%-1.2%
二、职工医保具体比例(含生育保险)
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单位缴费 :职工工资总额的6.5%-8.3%(含0.3%-0.8%的生育保险)
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职工个人缴费 :本人上年度月平均工资的2%(部分地区含3元基础费用)
三、灵活就业人员社保比例
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医疗保险 :缴费基数为当地上年度全口径省平工资的80%,缴费比例为9.5%(含大病医疗互助补充保险)
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养老保险 :缴费基数和比例与职工相同,但可选择建立个人账户或不建立
四、其他说明
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缴费基数 :通常以上一年度本地社平工资为基础,职工个人缴费基数上限为300%、下限为60%
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缴费年限 :职工医保累计缴费满25年(含视同缴费年限)可终身享受待遇
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地区差异 :具体比例可能因城市政策调整,例如厦门市2025年职工医保单位缴费6.5%、个人2%,灵活就业人员8.5%
以上信息综合了全国及部分城市最新政策,具体以当地官方文件为准。