职工医保停交后是否可以报销，主要取决于停交时间、医保政策以及具体医疗情况。一般来说，职工医保停交后仍有可能报销，但报销范围和比例会受到一定限制。以下是具体情况的详细分析：

1. 1.停交时间的影响：短期停交：如果职工医保停交时间较短（例如一个月内），部分地区可能仍允许报销，但报销比例可能会有所降低。这种情况下，建议尽快补缴医保费用以恢复正常报销资格。长期停交：如果停交时间超过规定期限（例如三个月或更长时间），医保待遇可能会被暂停。此时，即使发生医疗费用，也可能无法享受医保报销待遇。需要注意的是，部分地区在重新参保后可能会有一定的等待期，在此期间发生的医疗费用同样无法报销。
2. 2.医保政策的具体规定：各地政策差异：不同地区的医保政策存在差异，有些地区对停交后的报销有更严格的规定，而有些地区则相对宽松。建议咨询当地医保部门或查阅相关政策文件，了解具体的报销条件和流程。特殊人群政策：对于一些特殊人群，如低保户、残疾人等，部分地区可能会有额外的保障措施，即使医保停交，仍有可能享受一定的医疗报销待遇。
3. 3.医疗情况的考虑：急诊和住院：在某些情况下，如急诊或住院治疗，即使医保停交，部分费用仍可能获得报销。但这通常需要提供相关证明材料，并经过医保部门的审核。慢性病和特殊疾病：对于一些慢性病或特殊疾病，部分地区可能会有专门的保障政策，即使医保停交，仍可能获得一定的医疗费用报销。
4. 4.补缴和重新参保：补缴费用：如果医保停交时间较短，部分地区允许补缴费用以恢复医保待遇。补缴后，通常可以继续享受正常的报销待遇。重新参保：如果停交时间较长，可能需要重新参保。重新参保后，通常会有一定的等待期，在此期间发生的医疗费用无法报销。

职工医保停交后是否可以报销，取决于停交时间、当地政策和具体医疗情况。为了避免因医保停交带来的不便，建议尽量保持医保费用的正常缴纳，并在停交后及时咨询当地医保部门，了解具体的报销政策和流程。这样可以确保在需要时能够及时获得医疗保障。