根据我国现行法律规定和实际情况，退休后单位是否继续缴纳医保费用需分情况说明：

一、单位缴费义务终止

1. 退休后单位无需缴费

   《中华人民共和国社会保险法》第二十七条明确规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年时，退休后无需再缴纳基本医疗保险费，可享受医保待遇。

2. 单位无强制补缴义务

   若退休时缴费年限未达标，单位在法律上没有义务继续缴纳医保费用。职工需自行补缴或延长缴费至达标年限。

二、特殊情况说明

1. 累计缴费不足的处理方式

   • 自行补缴 ：职工可选择一次性补缴不足年限，或按月缴费直至达标。

   • 延长缴费 ：部分地区允许退休后继续缴纳医保费用，但通常只能维持基础医保待遇，无法享受大额医疗费用报销。

2. 单位政策的影响

   若单位内部有特殊政策（如缴费年限不足时继续缴费），需以单位官方说明为准，但此类政策不能违反国家法律规定。

三、其他注意事项

• 医保待遇的衔接

  即使退休后开始缴费，医保待遇的享受需累计缴费满15年。若补缴期间发生医疗费用，需先自费，补缴完成后才能报销。

• 地区政策差异

  部分地区对退休后医保缴费有额外要求（如最低缴费年限），建议退休前咨询当地社保部门确认。

退休后单位通常不再缴纳医保费用，未达标年限需职工自行解决，具体操作需结合当地政策和个人情况。