外地人可以在上海缴纳医保，但需满足一定条件并遵循特定流程。根据上海市的相关政策，外地户籍人员可以通过单位缴纳职工医保，或者以灵活就业人员身份自行缴纳医保。以下是详细的条件和流程：

1. 1.通过单位缴纳职工医保：条件：外地户籍人员在上海工作，并与用人单位建立劳动关系。用人单位需依法为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。流程：用人单位需在员工入职后30天内为其办理社保登记，并按月缴纳社保费用。员工个人无需单独办理医保，只需确认用人单位已为其缴纳即可。注意事项：用人单位需按时足额缴纳社保费用，否则会影响员工享受医保待遇。
2. 2.以灵活就业人员身份缴纳医保：条件：外地户籍人员在上海市从事灵活就业，且未在其他地区参加职工医保。需持有上海市居住证，并符合上海市灵活就业人员参保条件。流程：需办理上海市居住证。前往上海市社保中心或通过“一网通办”平台申请以灵活就业人员身份参加社保。审核通过后，按月缴纳医保费用。注意事项：灵活就业人员需自行承担全部社保费用，包括个人和单位应缴部分。具体缴费标准可参考上海市人力资源和社会保障局的相关规定。
3. 3.医保待遇享受：职工医保：一旦用人单位为外地户籍员工缴纳医保，员工即可享受上海市职工医保待遇，包括门诊、住院等医疗服务。灵活就业人员医保：灵活就业人员参保后，需连续缴纳医保费用满一定期限（通常为6个月）才能享受医保待遇。待遇范围与职工医保基本相同，但具体报销比例和限额可能有所不同。
4. 4.其他注意事项：政策变动：医保政策可能会根据实际情况进行调整，建议定期关注上海市人力资源和社会保障局官网或咨询相关部门。异地就医：如需在上海市以外地区就医，需提前办理异地就医备案手续，否则可能无法享受医保报销。

外地人在上海缴纳医保是可行的，但需根据自身情况选择合适的参保方式，并遵循相关流程。无论是通过单位缴纳还是以灵活就业人员身份参保，都需注意政策的变动和自身的缴费情况，以确保能够顺利享受医保待遇。