职工医保申请后缴费时间需根据参保类型和办理流程具体分析，主要分为以下几种情况：

一、单位职工医保缴费时间

1. 缴费起始时间

   用人单位需自用工之日起30日内向当地社保经办机构申请办理参保登记。

   • 若单位在用工期间办理参保登记，通常会在次月开始缴费。

2. 缴费周期

   • 按月缴费 ：单位需在每月固定日期（如12月或6月）通过税务部门缴费渠道代扣代缴。

   • 灵活就业人员 ：可按月、按季或按半年缴费，需在每月1-25日办理申报缴费。

二、灵活就业人员医保缴费时间

1. 缴费起始时间

   需在户籍所在地或居住地办理参保登记，完成登记后即可开始缴费。

2. 缴费周期与方式

   • 按月缴费 ：每月1-25日通过税务部门提供的缴费渠道办理。

   • 按季/半年缴费 ：需在半年或季度首月1-25日办理申报，次月开始生效。

   • 缴费材料 ：需提供身份证、银行账户等材料。

三、其他注意事项

1. 缴费标准

   单位缴纳比例通常为职工工资总额的6%，个人缴纳2%（合计8%）。

   • 灵活就业人员缴费基数可自主选择，但需符合当地政策规定。

2. 待遇享受时间

   • 门诊报销 ：一般需连续缴费满12个月（含）后，次年1月1日起可享受门诊报销待遇。

   • 住院报销 ：通常要求连续缴费满1年。

3. 特殊情况处理

   若单位逾期未缴费，职工可向社保部门投诉或通过银行渠道查询欠费情况。

建议办理参保登记后，通过单位或当地社保平台确认具体缴费时间，并按时缴纳费用以确保医保待遇。若对缴费流程有疑问，可咨询当地社保经办机构。