企业退休职工医保未缴满年限时，可通过以下方式解决：

一、一次性补缴

1. 政策条件

   若退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）未达国家规定（男满25年/300个月，女满20年/240个月），可申请一次性补缴差额部分。部分地区允许在退休后30日内办理补缴手续。

2. 补缴方式

   • 单位补缴 ：单位需承担应缴及滞纳金，个人仅支付个人部分。

   • 个人补缴 ：若单位无法补缴，可按灵活就业人员身份补缴，费用为上年度社平工资的5.6%，但需自行承担全部费用。

二、继续缴费至规定年限

1. 按月缴费

   退休后若未达年限，可继续按月缴纳医保费用，直至累计满25年（男）或20年（女），期间可享受医保待遇。

2. 费用承担

   • 单位未缴部分由单位补缴并加收滞纳金；

   • 个人需承担个人缴费基数比例（通常为8%-12%）。

三、转入居民医保

1. 适用情形

   无法一次性补缴或继续缴费的职工，可转为城乡居民基本医疗保险，无需缴费即可享受基本医疗保障。

2. 待遇差异

   居民医保待遇低于职工医保，但覆盖门诊、住院等基本医疗需求。

四、注意事项

1. 时间节点

   补缴需在退休后30日内办理，逾期可能影响待遇享受。

2. 材料准备

   办理补缴需提供身份证、退休证、社保缴费记录等材料。

3. 单位责任

   单位未依法参保或欠缴的，职工可要求补缴，单位拒绝可通过劳动仲裁或诉讼维权。