退休前职工医保未缴满年限时，可通过一次性补缴、继续按月缴费或转为居民医保三种方式解决，确保退休后医疗保障不中断。不同地区政策差异较大（如浙江要求20年、广西需25年），关键需根据经济能力和当地规定选择最优方案，避免因断缴影响终身待遇。
-
一次性补缴：适用于经济条件允许者，可快速满足缴费年限。例如浙江江山市允许按退休时缴费基数（如4462元/月）和费率（6%）一次性补足差额年限，需支付约1.6万元补缴5年费用。但需注意部分地区补缴不划入个人账户，需提前咨询政策细节。
-
继续按月缴费：适合距离年限较近或无法承担大额补缴者。如广东江门市退休人员按月缴费标准为6590元×5.5%=362.45元/月，缴费期间享受在职待遇，缴满后转退休待遇。此方式资金压力小，但需持续缴费至达标年限。
-
转为居民医保：作为兜底方案，适合无力承担职工医保费用者。居民医保年缴费低（通常几百元），但报销比例和额度较低，且无法累积职工医保年限。转换后需重新适应待遇差异，建议优先考虑前两种方式。
提示：无论选择哪种方式，务必在退休前3-6个月主动联系当地医保局，核实补缴政策、计算费用差额。部分城市允许线上办理（如广东“粤税通”），灵活就业人员需特别注意缴费基数调整和手续变更时限。提前规划缴费年限可大幅降低退休前后的经济与医疗风险。
