根据相关政策和流程，男方生育保险在配偶生育时可以使用，但需满足一定条件并遵循规范流程。以下是具体说明：

一、适用条件

1. 男方参保要求

   • 男方需连续缴纳生育保险满12个月，且缴费期间无中断。

   • 若配偶未参保，则按男方参保地政策执行。

2. 配偶情况

   • 非城镇人口、城镇无业人员或已参保但缴费不足12个月的女性。

   • 若配偶已参保但缴费不足12个月，需符合当地规定（如部分地区允许补缴）。

二、报销流程

1. 材料准备

   • 男方需提供身份证、结婚证、配偶无固定收入证明（由街道办事处开具）。

   • 配偶需提供生育证明、身份证、出生证明、出院小结、医疗费用明细清单等。

2. 单位申报

   • 男方将材料提交至单位，由单位向社保机构申报。

   • 单位需填写申请表并提交所有材料。

3. 社保审核与报销

   • 社保机构审核通过后，发放医疗证。

   • 生育完成后，将材料（如出生证明、出院小结、费用清单等）提交社保机构结算，领取生育津贴和医疗费用补贴。

三、注意事项

1. 生育津贴归属

   • 生育津贴按男方参保地标准发放，直接支付给男方账户。

   • 若选择由配偶享受生育津贴，则需配偶参保且符合条件。

2. 差额补足

   • 若男方生育医疗费用未达到补贴标准，差额部分由生育保险基金补足。

3. 异地就医

   • 异地生育需在参保地办理报销，但需提前确认参保地政策对异地就医的支持。

四、特殊情况处理

• 配偶已参保 ：若配偶已参保且缴费满12个月，生育医疗费用由配偶享受，男方不再享受补贴。

• 材料不全 ：需及时补充材料，避免影响报销进度。

通过以上流程和注意事项，男方生育保险可在配偶生育时有效使用，具体操作需结合当地政策调整。