报销医疗费用、提供陪产假

男性参加生育保险的作用及法律依据如下：

一、核心保障功能

1. 医疗费用报销

   • 配偶未参保 ：若妻子未参加生育保险，男性可使用自身生育保险报销妻子产检、分娩等医疗费用，具体额度因地区政策而异。

   • 自身手术报销 ：男性在医保定点医院进行输精管结扎、复通等手术，可按规定申请医疗费用报销及津贴。

2. 生育津贴

   • 配偶无工作 ：当妻子未就业或未参保时，男性可申请生育津贴，金额通常为妻子生育当月的单位平均工资除以30再乘以规定假期天数（如15天陪产假）。

   • 二胎补贴 ：若妻子为二胎且未参保，男性可申请一次性生育补贴，金额一般为女职工生育医疗费用的50%。

二、其他权益

1. 陪产假

   • 男性可享受15天带薪陪产假，期间工资由单位发放，无需额外申请。

2. 法律保障

   • 生育保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费，体现了制度对女性生育权益的保障。

三、注意事项

• 待遇条件 ：需满足用人单位已缴满6个月生育保险且待遇期间连续缴费等要求。

• 地区差异 ：具体报销比例、津贴标准及待遇期限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。

通过以上保障，生育保险不仅减轻了女性生育期间的经济负担，也体现了社会对生育权益的公平分配。