​​女方怀孕不工作能否报生育险，需根据参保情况具体分析：若女方以灵活就业身份参保或配偶参保满一定期限，可报销部分医疗费用；若处于领取失业金期间，可享受完整生育待遇；部分地区还允许灵活就业人员申领生育津贴。​​

1. ​​灵活就业或城乡居民医保参保​​
   怀孕期间以灵活就业身份参加职工医保或城乡居民医保，可按规定报销生育医疗费用（如产检、分娩等），但无法领取生育津贴。例如广西地区明确灵活就业人员可享受医疗费用报销，起止时间与医保待遇一致。

2. ​​配偶的生育保险替代​​
   若女方未工作且配偶正常缴纳生育保险满12个月，可报销50%的生育医疗费用（如广西、山东等地），但同样不享受生育津贴。需提供配偶无工作证明及生育相关材料。

3. ​​失业金领取期间的特殊政策​​
   非自愿离职且领取失业保险金期间怀孕，生育医疗费和津贴均由失业保险基金支付，无需额外缴费。例如广州案例显示，符合条件者可全额享受待遇。

4. ​​地方性灵活就业生育津贴​​
   贵州毕节、浙江等地试点政策允许灵活就业人员同步参加生育保险，满足缴费条件后可申领生育津贴，具体标准按个人缴费基数计算。

5. ​​未参保的补救措施​​
   完全未参保的女性，可通过城乡居民医保报销部分住院分娩费用，或依赖家庭其他成员的医保互助政策，但待遇水平较低。

​​提示​​：各地政策差异较大，建议孕前咨询当地医保部门，明确参保类型及报销流程，避免遗漏关键材料影响待遇申领。