根据我国医疗保障政策，职工医保和新型农村合作医疗（新农合）属于 不可同时参保 的制度，具体规定如下：

一、政策规定与重复参保处理

1. 国家明确规定禁止重复参保

   国家医保局、财政部等三部门联合发布的政策明确指出，职工医保与新型农村合作医疗属于不同医疗保障体系， 不得同时参保 。若发现重复参保，系统将自动终止其中一种保险。

2. 重复参保的清理机制

   若已参保职工医保后新增新农合，系统将强制终止职工医保，新农合将自动接替保障待遇。

二、报销规则与建议

1. 报销范围差异

   职工医保的报销范围更广，包括门诊、住院等大额医疗费用，且报销比例通常为70%-90%；新农合报销比例较低（约50%-60%），且主要覆盖住院费用。

2. 建议保留职工医保

   由于职工医保在保障力度上明显优于新农合，建议优先保留职工医保，停缴新农合。若户籍仍为农村且未参加职工医保，可咨询当地医保部门了解是否可以将新农合个人账户余额转移至职工医保。

3. 特殊情况处理

   • 若已缴纳新农合费用但未实际参保（如缴费后未激活），需咨询当地医保部门确认是否自动暂停缴费。

   • 若因政策调整导致重复参保，需按当地规定办理退保或转移手续。

三、注意事项

• 避免重复缴费 ：单位统一缴纳职工医保后，个人无需再缴纳新农合，否则可能因系统误操作或政策执行差异导致重复参保。

• 医疗费用报销原则 ：若同时参保，医疗费用将优先按职工医保报销，超出职工医保部分再按新农合报销（但实际操作中因系统限制无法实现）。

职工医保与新农合不可同时报销，建议根据自身参保状态和政策规定，选择保留职工医保并停缴新农合，以充分享受更全面的医疗保障。