生育保险二次报销流程根据具体情况有所不同，主要分为两种情形：单位申报和职工个人申报。以下是详细流程说明：

一、单位申报流程（适用于单位代办）

1. 材料准备

   由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带以下材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理：

   • 社会保险登记表

   • 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表

   • 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表

   • 生育女职工身份证、计划生育证明（原件及复印件）

2. 审核与结算

   • 工作人员受理材料后，进行审核并签发医疗证

   • 生育女职工产假满30天内，单位携带材料办理待遇结算，支付生育医疗费和生育津贴

二、职工个人申报流程（适用于特殊情况）

1. 材料准备

   生育女职工需在产后3个月内携带以下材料到参保机构办理：

   • 身份证、准生证、出生证

   • 医学诊断证明（注明生育方式并盖章）

   • 产前检查费用发票（原件）

2. 申报与审核

   • 填写生育保险待遇申报表格，提交材料至生育保险窗口

   • 工作人员审核材料，通过后生成拨付单据

三、注意事项

• 时间限制 ：生育保险报销需在生育后1年内办理，逾期可能影响待遇申领

• 地区差异 ：具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构

• 费用支付 ：报销资金一般直接划转至单位账户，职工可凭拨付单据领取

以上流程综合了多个地区的通用做法，具体操作中请以当地最新政策为准。