工伤申请康复治疗的程序可分为以下几个步骤，综合各地政策及流程要求整理如下：

一、康复申请提出

1. 申请人资格

   由用人单位、工伤职工本人或其近亲属提出康复申请。

2. 提交材料

   需携带身份证、社保卡、工伤认定书、治疗病历等材料至当地社保部门或工伤康复定点医疗机构。

二、康复资格确认

1. 劳动能力鉴定委员会评估

   社保部门将材料提交至劳动能力鉴定委员会，由委员会根据伤情、功能障碍程度及康复价值确认是否具备康复条件。

2. 康复服务协议机构评估

   部分流程中，工伤康复服务协议机构会先进行初步评估，出具康复诊断意见。

三、康复治疗实施

1. 签订协议

   经确认后，职工需与康复机构签订《工伤康复服务协议》，明确治疗项目、费用结算等条款。

2. 费用支付

   符合规定的早期康复费用由工伤保险基金支付，后期自费。

四、康复期间管理

1. 定期评估与调整

   康复期间需定期进行康复效果评估，根据评估结果调整治疗方案。

2. 变更管理

   若需变更康复机构，需提前15日内向社保部门申请，否则产生的院外费用不予报销。

五、与其他流程的衔接

• 工伤认定前置 ：需先完成工伤认定（通常需60日内提出申请）。

• 终止条件 ：若劳动能力鉴定委员会确认无康复价值，或职工主动终止劳动关系，康复将终止。

注意事项

• 不同地区具体材料要求可能略有差异，建议提前咨询当地社保部门。

• 康复期间应遵循医嘱，避免自行调整治疗方案。

以上流程综合了全国通用规范及地方性操作指南，具体以当地最新政策为准。