根据我国社保政策，生育保险的报销需要满足以下条件，其中用人单位缴纳生育保险是核心要求：

一、基本报销条件

1. 用人单位已参保且缴费满1年

   生育保险待遇需用人单位连续缴纳满1年且未中断，且符合当地人社局要求。

2. 符合生育情形

   仅限生育、流产或计划生育手术等生育相关情形，医疗费用需符合医保目录。

二、不同参保情况的处理方式

1. 职工未参保

   若职工本人未缴纳生育保险，则无法享受生育保险待遇，但可通过以下方式报销：

   • 配偶参保 ：若配偶单位已缴纳生育保险且缴费满1年，配偶可申请报销配偶的生育医疗费用；

   • 其他方式 ：灵活就业人员若参保生育保险，或城乡居民医保参保者可报销部分医疗费用。

2. 用人单位未参保

   若用人单位未缴纳生育保险，则无法为职工报销生育费用，但职工可享受医疗保险报销（仅限住院费用）。

三、报销范围与流程

• 报销范围 ：仅限生育相关医疗费用（如住院费、手术费），不包含生育津贴；

• 报销流程 ：需提供生育证明、医疗费用发票等材料，由社会保险经办机构审核后支付。

四、特殊情况说明

• 断缴影响 ：生育保险断缴超过1年将无法报销，需连续缴费满1年后重新计算缴费年限；

• 地区差异 ：如辽宁城镇居民医保参保者可享受医保报销产检费用，但无法申领生育津贴。

总结

未缴纳生育保险的职工无法直接享受生育保险待遇，但可通过配偶参保、其他社保形式或医保报销（限住院费用）解决部分费用问题。建议用人单位依法参保，以保障职工权益。