广东省社保生孩子报销标准主要分为生育津贴和医疗费用报销两部分，具体如下：

一、生育津贴

1. 计算标准

   以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数计发。例如： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   （其中假期天数根据产假类型确定：基本产假98天，难产增加30天，流产根据月份不同增加15-42天等）。

2. 发放条件

   • 职工需连续缴纳生育保险满12个月；

   • 持有当地计划生育部门签发的证明及医疗机构出具的出生/死亡/流产证明。

二、医疗费用报销

1. 报销范围

   • 生育医疗费用 ：包括产前检查、分娩手术（顺产/剖宫产）、住院费、药费等。

   • 计划生育手术费用 ：如放置/取出宫内节育器、流产术、引产术等。

2. 报销比例与限额

   • 定额标准 ：根据医疗机构等级和手术类型确定。例如：

     • 一级医院顺产：3450元（含2600元住院+850元产检）；

     • 二级医院顺产：3900元（含2950元住院+950元产检）；

     • 剖宫产：一级医院4950元（含4100元住院+850元产检）；

     • 三级医院剖宫产：6550元（含5450元住院+1100元产检）。

   • 报销比例 ：通常为实际费用的70%-90%，超出部分由个人承担。

3. 其他注意事项

   • 门诊就医、异地就医等特殊情形可申请报销；

   • 生育津贴低于职工本人工资时，由用人单位补足差额。

三、其他相关待遇

• 一次性分娩营养补助费 ：按上年度职工月平均工资的30%-50%计发；

• 男职工陪产假津贴 ：按职工月平均工资的30%计发（需符合规定）。

以上标准以2022-2024年最新政策为准，具体执行可能因城市或医疗机构等级有所差异。建议参保人员生育前咨询当地社保机构，确认最新细则。