​​生育险报销需满足两大核心条件：一是符合国家计划生育政策，二是用人单位连续足额缴费满1年（部分地区要求10个月）​​。报销需在指定时间内提交材料，且医疗费用需符合医保目录范围。以下是具体要点：

1. ​​政策合规性​​
   生育或计划生育手术必须符合国家及地方计划生育规定，需提供《生育证》或《计划生育证明》等文件。违反政策的费用不予报销。

2. ​​缴费年限要求​​
   用人单位需为职工连续缴纳生育保险满1年（如广东），部分城市如南京要求满10个月。缴费中断或不足则无法享受待遇，但部分情况可由单位垫付。

3. ​​报销范围与材料​​

   • ​​医疗费用​​：产检、分娩、手术等费用，需在定点医院刷卡结算。超出医保目录的自费项目不报销。
   • ​​津贴与补贴​​：生育津贴按单位上年度平均工资计算，难产、多胞胎等可增加天数。需提交出生证明、出院小结等材料，产后1年内申办。

4. ​​特殊情形处理​​

   • 男职工配偶无工作的，可申领看护假津贴，需提供配偶无业证明。
   • 流产或计划生育手术需提供医学证明，按妊娠月份享受不同产假天数。

​​提示​​：各地细则差异较大，建议提前咨询当地社保部门，确保材料齐全且按时申报，避免逾期作废。