职工门诊费用报销比例根据参保人员类型（在职/退休）和医疗机构级别有所不同，具体如下：

一、报销比例标准

1. 在职职工

   • 基层医疗机构（一级及以下） ：报销比例80%

   • 二级医疗机构 ：报销比例70%

   • 三级医疗机构 ：报销比例60%

   • 门诊统筹定点零售药店 ：报销比例70%

2. 退休职工

   • 基层医疗机构（一级及以下） ：报销比例85%

   • 二级医疗机构 ：报销比例75%

   • 三级医疗机构 ：报销比例65%

   • 门诊统筹定点零售药店 ：报销比例75%

二、起付线与年度支付限额

• 起付线 ：

  • 在职职工：800元/年

  • 退休职工：500元/年

• 年度支付限额 ：

  • 在职职工：6000元/年

  • 退休职工：7000元/年

• 特殊说明 ：

  • 定点零售药店报销额度纳入基金年度支付限额管理，门诊慢性病患者有单独的起付线（如700元）。

三、其他注意事项

1. 异地就医 ：办理备案的异地就医人员可享受与参保地相同的报销比例，未备案则报销比例下降10个百分点。

2. 门诊慢性病 ：需按病种分类，个人先自付800元后，剩余部分按85%报销，年度封顶线为9000元/年。

3. 最高支付限额 ：门诊特殊检查等大额项目有单独起付线（如700元），超过部分按比例报销。

以上政策适用于全国职工医保，具体执行可能因地区略有差异，建议参保人员咨询当地医保部门确认。