2025年江苏苏州医保门诊统筹支付标准覆盖职工和城乡居民两大群体，职工年度限额达13000元，退休人员报销比例最高达90%，学生儿童享受零起付线且统一65%报销，基层医疗机构报销优势显著。以下是具体政策要点：
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职工医保待遇
在职职工年度起付线600元，退休人员400元，统筹基金支付限额均为13000元（含药店2000元）。报销比例按医院等级划分：一级及社区医院在职80%/退休90%，二级医院在职75%/退休85%，三级医院在职60%/退休70%，定点药店统一60%-70%。 -
城乡居民医保待遇
老年居民、学生儿童等群体无起付线，年度限额1200元。学生儿童所有医院报销65%，老年居民一级医院65%、二级40%、三级35%。新生儿在社区门诊可报销50%，住院最高报85%。 -
支付规则与限制
费用优先从个人账户扣除，余额用尽后进入统筹支付。职工门诊额度仅限本人使用且不结转次年，城乡居民需在首诊机构报销50%，转诊后降至40%。慢性病、特殊病种另有更高比例支持。
合理选择基层医疗机构、关注转诊流程、及时使用年度额度，能最大化享受苏州医保门诊福利。具体操作可咨询当地医保部门或定点医院。
