​​个人参保能否申请生育津贴？​​ ​​关键结论是：以灵活就业身份缴纳职工社保且符合连续缴费满12个月等条件时，部分地区允许申领生育津贴；但若仅缴纳居民医保或自行参保未包含生育险，则无法享受津贴。​​ 具体政策因地而异，需结合参保类型和当地规定综合判断。

1. ​​职工社保灵活就业参保的特殊情况​​
   部分城市（如佛山、柳州）明确，以个人身份参加职工医保并连续缴费满12个月以上，生育时处于正常缴费状态，且符合计划生育政策的，可申领生育津贴。但需注意，津贴标准通常按单位职工月平均工资计算，个人参保可能面临基数较低的问题。

2. ​​居民医保与自行参保的限制​​
   居民医保不包含生育津贴待遇，自行缴纳社保若未包含生育险（如仅养老和医疗），同样无法申领。法律明确规定，生育险需由单位缴纳，职工个人不缴费。

3. ​​特殊情形下的个人申领通道​​
   若单位倒闭或拒付津贴，职工可凭劳动关系证明等材料直接向社保机构申请，但需在生育后3年内提出。此类情况需提供单位注销证明或未垫付工资的声明。

​​提示​​：建议参保前咨询当地社保部门，确认缴费类型是否包含生育险，并留存产检、分娩等完整医疗记录。线上申请渠道（如政务平台APP）可简化流程，但需注意材料时效性。