是的，上班交的医保通常就是职工医保。

职工医保，全称为城镇职工基本医疗保险，主要面向在职职工和退休人员。它由用人单位和职工共同缴纳，费用一般从职工的工资中扣除。

职工医保的缴纳方式

1. 用人单位缴纳：根据国家规定，用人单位需要为职工缴纳一定比例的医保费用，通常为职工工资的6%左右。这部分费用会直接从职工的工资中扣除。
2. 职工个人缴纳：职工个人也需要缴纳一定比例的医保费用，通常为职工工资的2%左右。这部分费用同样会从职工的工资中扣除。

职工医保的待遇

1. 门诊待遇：职工医保通常包括门诊统筹和个人账户两部分。门诊统筹用于支付普通门诊费用，个人账户用于支付定点药店购药和定点医院门诊费用。
2. 住院待遇：职工医保的住院待遇包括住院费用的报销，报销比例和报销限额根据当地政策和医院级别有所不同。
3. 特殊疾病待遇：对于一些特殊疾病，如慢性病、重大疾病等，职工医保通常有相应的报销政策，以减轻患者的经济负担。

职工医保的转移和接续

1. 转移：如果职工发生工作调动或跨地区流动，其职工医保关系可以转移到新的工作地或居住地。
2. 接续：如果职工失业或中断就业，其职工医保关系可以接续，以确保其医疗保障的连续性。

上班交的医保通常就是职工医保，它为职工提供了基本的医疗保障，包括门诊、住院和特殊疾病等多方面的待遇。如果您对职工医保还有其他疑问，建议您咨询当地的医保部门或专业人士。