职工医保一般不报销体检费用。
职工医保主要保障的是因疾病或意外伤害需要治疗时产生的医疗费用，而体检通常属于预防保健的范畴，所以不在医保报销范围内。具体原因如下：
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医保政策规定：根据国家医保政策，医保基金主要用于支付参保人员的疾病治疗费用，包括门诊、住院、急诊等医疗服务费用，而体检费用通常被视为健康管理或预防保健的费用，不在医保报销范围内。
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体检项目分类：体检项目一般分为常规体检和专项体检。常规体检如血常规、尿常规、心电图等，通常费用较低，而专项体检如肿瘤标志物检测、PET-CT等，费用较高。但无论是常规体检还是专项体检，都不属于医保报销范围。
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单位体检福利：一些单位会为员工提供免费体检福利，这部分费用通常由单位承担，而不是通过医保报销。如果单位没有提供体检福利，员工可以自行选择体检机构进行体检，费用需要自理。
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特殊人群体检：对于一些特殊人群，如职业病高危人群、老年人等，国家可能会有相应的体检补贴政策，但这部分费用通常也是由政府或单位承担，而不是通过医保报销。
总结：职工医保一般不报销体检费用，体检费用通常需要自理。如果有特殊需求或疑问，建议咨询当地医保部门或单位人力资源部门获取更准确的信息。
