根据我国医疗保障体系的规定，职工是否需要缴纳城乡居民基本医保，需根据其就业状态和医保类型综合判断：

一、职工医保的覆盖范围

职工医保主要覆盖有固定工作单位的人群，包括企业员工、机关事业单位工作人员等。其特点包括：

1. 缴费方式 ：由单位和个人共同缴纳，单位承担主要费用，个人仅缴纳小部分，且费用从工资中直接扣除；

2. 保障内容 ：覆盖住院、门诊等医疗费用，报销比例较高，且部分地区提供企业返现；

3. 待遇优势 ：无最低缴费年限要求，缴满一定年限（如15年）后可终身享受，且个人账户可用于药店购药和门诊费用。

二、城乡居民医保的覆盖范围

城乡居民医保覆盖无固定工作单位的人群，包括农民、学生、老人、自由职业者等。其特点包括：

1. 缴费方式 ：个人全额缴纳，政府给予补贴，按年缴费；

2. 保障内容 ：仅报销住院和门诊大病费用，无个人账户；

3. 缴费年限 ：无强制缴费年限要求，交一年保一年。

三、职工与城乡居民医保的不可叠加性

1. 政策规定 ：我国实行医保制度统一，同一人不能同时参加职工医保和城乡居民医保，否则视为重复参保；

2. 报销规则 ：若同时参保，医疗费用将按照职工医保的报销规则执行，城乡居民医保的待遇将失效，无法重复报销。

四、特殊情况说明

• 农村户籍职工 ：若已参加职工医保，则无需再参加新农合（部分地区已合并为居民医保）；

• 灵活就业人员 ：若已参加职工医保，则无需再参加城乡居民医保，但可选择参加职工医保或居民医保中的一种。

职工若已通过工作单位参加职工医保，则无需再缴纳城乡居民医保。若存在未参保人群（如灵活就业者、未就业学生等），建议根据实际情况选择合适的医保类型。