职工医保是强制缴纳的。
职工医保，即城镇职工基本医疗保险，是中国医疗保险体系中的重要组成部分。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工医保是用人单位和职工必须依法参加的社会保障制度。
法律依据
- **《社会保险法》**明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
- **《劳动法》**也规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
用人单位责任
- 强制参保义务：用人单位有责任为职工办理职工医保，并按时足额缴纳医保费用。
- 法律责任：若用人单位未按规定为职工缴纳医保费用，将面临行政处罚，包括罚款、责令改正等。
职工权益
- 享受医保待遇：职工依法参加职工医保后，可享受医保报销、医疗费用补贴等相关待遇。
- 监督维权：职工有权监督用人单位为其缴纳医保费用的情况，若发现用人单位未按规定缴纳，可向劳动监察部门投诉举报。
总结
职工医保作为一项重要的社会保障制度，其强制性缴纳的规定旨在保障职工的基本医疗权益，促进社会的稳定与和谐。无论是用人单位还是职工，都应依法履行各自在职工医保中的职责和义务。
