根据我国医疗保险的相关政策，公司缴纳的医保是否可以退回，需根据具体情况判断：

一、职工医保（单位缴费部分）

1. 无法直接退回

   职工医保是强制性的社会医疗保险，单位缴费部分属于职工社会保障的组成部分， 不能直接退还 。单位缴费后，医保待遇会自动延续至新单位接续缴费时。

2. 特殊情况处理

   • 若员工在缴费期间离职，单位缴费部分会并入医保基金，个人账户余额可退还。

   • 若存在重复参保（如个人先缴后单位补缴），需根据医保政策申请退费。

二、商业医疗保险

若单位缴纳的是商业医疗保险：

• 可申请停缴 ：员工可向单位或保险公司申请停止缴费，但已缴费用通常 不予退还 ，次年需重新参保。

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员参保

   若以个人身份缴纳职工医保，且后续单位补缴，则多缴部分可申请退回。

2. 退保限制

   除法律另有规定或合同约定外，医疗保险合同成立后一般 不得解除 。若需退保，需符合当地社保部门规定的条件。

3. 医疗费用报销

   个人账户余额可用于药店购药、门诊报销等，住院费用可按规定报销。

总结

• 单位缴费的职工医保 ：无法直接退回，但可通过离职或重复参保处理；

• 商业医疗保险 ：可申请停缴但费用不退；

• 灵活就业人员 ：多缴部分可申请退回。

建议办理前咨询当地社保部门或单位人事部门，确认具体操作流程及政策规定。