可以

将职工医保转为个人参保（如居民医保或灵活就业医保）后，原有医保账户的资金使用规则如下：

一、个人账户资金的使用

1. 原有资金可继续使用

职工医保转为个人参保后，原个人账户内的资金不会清零，仍可用于门诊购药、住院自费（仅限个人承担部分）等医保待遇。

2. 门诊共济保障的调整

自2023年医保改革后，职工医保个人账户的资金有部分划出用于门诊共济保障。在职职工个人缴费部分全额划入个人账户，退休人员按定额划入，导致个人账户实际可用金额减少。

二、医保待遇的变化

1. 门诊待遇

• 职工医保门诊可报销比例较高，个人自付比例通常低于居民医保。

• 转为居民医保后，门诊待遇降低，可能无法享受职工医保的报销标准，需通过居民医保报销或自费。

2. 住院待遇

• 职工医保住院可报销比例较高，个人自付比例较低。

• 居民医保住院报销比例较低，且存在3个月缴费中断限制（中断超过3个月需等待6个月才能报销）。

三、注意事项

1. 缴费年限不转移

职工医保与居民医保的缴费年限无法合并计算，转为居民医保后原有缴费年限将清零。

2. 未来参保的影响

若再次参加职工医保，需重新计算缴费年限，且无法恢复原有待遇。

总结

职工医保转为个人参保后，个人账户资金仍可正常使用，但医保待遇（尤其是门诊和住院报销）将大幅降低。建议根据自身需求和经济状况谨慎选择医保类型，并关注医保政策调整对待遇的影响。