根据相关法律法规和搜索结果，单位欠费对医保报销的影响需分情况说明：

一、单位欠费期间医保待遇的影响

1. 住院报销

   单位欠费期间，职工无法通过医保报销医疗费用。医保属于预缴制保险，欠费期间产生的医疗费用需由单位承担。

2. 个人账户使用

   • 若单位欠费仅影响统筹基金报销，个人账户内的资金仍可正常使用；

   • 若单位欠费导致整体医保待遇暂停，则个人账户也无法使用。

二、补缴后的待遇恢复规则

1. 连续缴费中断时间≤6个月

   补缴欠费后，从补缴当月开始恢复医保待遇，补缴期间发生的医疗费用由统筹基金支付，个人账户按比例补划。

2. 连续缴费中断时间>6个月

   补缴欠费后，次月开始恢复医保待遇，但补缴前的医疗费用需自费，个人账户不补划。

三、特殊情形说明

• 灵活就业人员 ：欠费3个月内（含）补缴可报销，超过3个月需自费；

• 企业转个体 ：断缴4个月以上6个月以内补缴，次月开始享受待遇。

四、权益救济途径

若单位长期欠费导致权益受损，职工可通过以下方式维权：

1. 劳动仲裁 ：要求单位赔偿医疗费用损失，仲裁委员会参照应缴标准核算赔偿金额；

2. 社保部门投诉 ：向当地社保机构举报单位欠费行为，要求责令补缴。

总结

单位欠费期间医保报销受限，补缴后需根据缴费中断时长恢复待遇。建议职工及时与单位沟通缴费问题，避免影响医疗需求。