关于丈夫生育津贴的领取方式，需根据夫妻双方的社保缴纳情况具体操作，主要分为以下两种情形：

一、夫妻双方均缴纳生育保险的情况

1. 男方社保缴纳要求

   男方需在配偶生育前连续正常缴纳生育保险满6个月，且生育津贴按实际缴费工资计发。

2. 申领流程

   • 材料准备 ：

     • 男方身份证、结婚证；

     • 配偶生育证或第一胎生育证；

     • 新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单；

     • 男方就医证卡、原始发票；

     • 配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

   • 申领地点 ：

     • 男方社保关系所在地的市、区社保经办机构。

   • 办理时效 ：

     • 需在配偶生产或流产后90日内办理。

二、仅男方缴纳生育保险的情况

1. 申领条件

   男方需在配偶生育前连续正常缴纳生育保险满6个月，且配偶已办理生育登记。

2. 申领流程

   • 材料准备 ：

     • 男方身份证、结婚证；

     • 配偶生育证或第一胎生育证；

     • 新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单；

     • 男方就医证卡、原始发票；

     • 配偶户籍所在地街道镇出具的无工作单位且无固定收入来源证明。 - 申领地点 ：

     • 男方社保关系所在地的市、区社保经办机构。

三、注意事项

1. 津贴标准

   生育津贴按男方所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

2. 与其他待遇的关系

   若配偶已享受产假津贴，生育津贴将冲抵产假工资，不足部分由生育保险基金补足。

3. 法律依据

   依据《社会保险法》第五十四条，职工未就业配偶的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴同样适用。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体材料要求及办理流程，避免遗漏材料影响申领。