不能

根据我国生育保险的现行规定，生育津贴的申领主体和待遇对象有明确限制，具体如下：

一、生育津贴的申领资格

1. 申领主体必须是女性职工

   生育津贴是专为职业女性因生育离开工作岗位期间提供的生活费用补贴，法律明确规定只能由女性职工本人申领。

2. 用人单位需依法缴纳生育保险

   若女性职工所在单位已为其连续缴纳生育保险满12个月，且其配偶（男性）处于失业状态，则女性职工可申领生育津贴。

二、男性在生育保险中的权益

1. 无法申领生育津贴

   男性职工即使缴纳了生育保险，也不能以自己或配偶的名义申领生育津贴。

2. 可申领生育医疗费用

   • 若配偶（女性）未就业且无法通过其他途径报销，男性职工可用自身生育保险报销配偶的生育医疗费用，但仅限正常报销额的50%。

   • 男性参保半年后，其配偶可申领10天护理津贴（按缴费基数÷30×10天计算）。

三、特殊说明

• 生育津贴与医疗费用的区分

  生育津贴替代女职工产假期间的工资，而医疗费用报销与参保人身份无关，但受限于报销比例（如50%）。

• 法律依据

  相关法律规定生育津贴的发放对象为职业女性，男性无法享受该待遇。

用丈夫的生育险无法申领生育津贴 ，但男性职工可在符合条件时为配偶报销部分医疗费用。建议夫妻双方提前了解当地生育保险政策，确保符合申领条件。