​​生育保险的核心作用是保障职业女性在生育期间的经济收入和医疗需求，通过分担生育成本、维护女性权益并促进人口健康发展。​​其核心价值体现在​​医疗费用报销、产假津贴发放、覆盖范围扩大至灵活就业人群​​三大亮点，有效缓解生育带来的经济压力，同时推动社会性别平等与劳动力市场公平。

1. ​​经济补偿与收入保障​​
   生育保险为因生育中断工作的女性提供产假津贴，通常按用人单位上年度职工月平均工资标准发放，确保其基本生活水平不因生育而骤降。例如，部分地区津贴可达98天至128天工资，覆盖产前检查至产后恢复全周期。

2. ​​医疗费用全面覆盖​​
   从产前检查、住院分娩到计划生育手术费用，生育保险报销比例普遍达70%-90%，部分城市实现住院费用直接结算。2022年新规更将未就业妇女纳入城乡居民医保报销范围，填补了非职业群体的保障空白。

3. ​​促进性别平等与社会责任共担​​
   通过社会化统筹替代企业单独负担，生育保险减少了用人单位雇佣女性的成本顾虑，缓解就业歧视。同步实施的男性配偶生育医疗费用报销政策，进一步强化家庭共同责任意识。

4. ​​提升母婴健康水平​​
   制度设计包含围产期保健、畸形筛查等医疗服务，通过强制产检与医疗补贴，降低生育风险，提高出生人口质量。部分地区还扩展至产后康复和新生儿护理补贴。

​​提示​​：各地政策细则（如津贴时长、报销比例）可能存在差异，建议通过当地医保局官网或12345热线查询最新标准。灵活就业者参保时需关注缴费年限要求，确保待遇无缝衔接。